“La inteligencia emocional es dos veces mas importante que las destrezas técnicas o el coeficiente intelectual para determinar el desempeño de la alta gerencia “

Daniel Goleman, Harvard Business Review.

“Cerca de trescientos estudios patrocinados por diferentes empresas subrayan que la excelencia depende más de las competencias emocionales que de las capacidades cognitivas”.

En todo el mundo durante muchos años se ha sobrevalorado el Coeficiente Intelectual, hasta llegar a ser un medio de discriminación.